Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Herken je jezelf in het profiel van een vacature bij Avres en voldoe je aan de functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatiebrief per mail voor de sluiting van de reactietermijn.

Ontvangstbevestiging

Je ontvangt van ons altijd een bevestiging van je sollicitatie. Voor vragen over een vacature kun je terecht bij de contactpersoon die in de vacaturetekst wordt genoemd.

Beoordeling

Na de sluitingsdatum van de vacature bekijken we je CV en motivatiebrief om te bepalen of je binnen het profiel van de vacature past. We streven ernaar om je uiterlijk binnen twee weken na de sluitingsdatum te informeren over de uitkomst hiervan. Ben je geselecteerd? Dan bellen we je voor het maken van een afspraak voor een sollicitatiegesprek. Dit bevestigen we per mail. In deze uitnodigingsmail vind je informatie over het sollicitatiegesprek, zoals datum, tijd, plaats en de gesprekpartners. 

Sollicitatiegesprekken

De gesprekken worden vaak gevoerd door de leidinggevende van de betreffende afdeling, directe collega’s en iemand van P&O. Wanneer je op gesprek bent geweest, neemt degene met wie je een gesprek hebt gehad contact met je op over de uitkomst van het gesprek. Het is gebruikelijk dat er twee gespreksrondes zijn.

Assessment

Voor sommige functies kan een assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Als je de sollicitatiegesprekken succesvol hebt doorlopen, voer je een arbeidsvoorwaardengesprek met iemand van P&O om alle (secundaire) arbeidsvoorwaarden en het verdere verloop van je indiensttreding te bespreken. Goed om te weten: voor we je kunnen aannemen hebben wij een VOG van je nodig.

Welkom bij Avres! Samen maken we er werk van!