Verzuimspecialist

Als Verzuimspecialist beheer je de verzuimdossiers van zieke medewerkers of personen, die met loonkostensubsidie zijn gaan werken. Je werkt daarbij nauw samen met de jobcoaches van Ontwikkeling Werkt! De re-integratie van medewerkers met een arbeidsbeperking vereist specialistische kennis en aandacht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de opbouw van verzuimdossiers en begeleid je waar mogelijk de re-integratie. Als re-integratie niet mogelijk is, zorg je voor een soepele doorgeleiding naar een passende arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Wat ga je doen?

• Je neemt de regie in middellange tot lange verzuimdossiers, waarbij de leidinggevende altijd de eindverantwoordelijkheid behoudt
• Je hebt veel contact met de bedrijfsarts over de dossiers die onder jouw aandacht zijn
• Je neemt deel aan de maandelijkse Sociaal Medische Teams (SMT) en draagt actief bij aan de besprekingen
• Je adviseert, zowel op verzoek als proactief, over complexe verzuimproblematiek en draagt mogelijke oplossingen aan
• Je zorgt ervoor dat de Wet verbetering poortwachter (Wvp) altijd als leidraad dient in jouw werkzaamheden
• Voor medewerkers die met loonkostensubsidie zijn gaan werken en ziek uit dienst gaan, neem jij de re-integratietaken op je in samenwerking met het UWV. In deze gevallen ben jij de dossierverantwoordelijke
• Wanneer er re-integratiemogelijkheden zijn, werk je intensief samen met een jobcoach om deze trajecten te begeleiden en succesvol af te ronden

Wie ben jij?

Je bent een deskundige professional op het gebied van de Wet verbetering poortwachter en hebt ervaring in de begeleiding van middellange en lange verzuimtrajecten. Met jouw kennis en expertise zorg je ervoor dat de juiste stappen en interventies op het juiste moment worden ingezet. Je bent goed in staat om collega’s aan te spreken en te begeleiden in dit proces. Daarnaast weet je precies waar een goed Re-integratiedossier (RIV) aan moet voldoen en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende betrokken partijen en weet goed je weg binnen het UWV.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau in een relevante richting
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en met verzuimbegeleiding van verschillende doelgroepen
• Ervaring met Youforce en Compas is een pre, evenals een afgeronde opleiding Casemanager Regie op Verzuim (Crov)
• Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van verzuim en re-integratie
• Je bent een teamspeler die ook uitstekend zelfstandig kan werken

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van het team Jobcoaching binnen Ontwikkeling Werkt! Dit team bestaat uit jobcoaches die verspreid over verschillende afdelingen en locaties in de regio werken, evenals collega’s die medewerkers begeleiden buiten het werkontwikkelbedrijf. Het team wordt aangestuurd door de Teammanager Jobcoaching.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tot maximaal €4.811,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). De functie wordt voorlopig ingeschaald in schaal 9
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je naar wens kunt inzetten
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met zicht op een vast dienstverband
• Een laptop en smartphone om je werkzaamheden optimaal te kunnen uitvoeren
• Flexibiliteit in het inrichten van je werktijd en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• Een informele werksfeer met fijne collega's en goede koffie
• Mogelijkheden voor ontspanning, zoals een potje tafeltennis of een wandeling met collega’s tijdens de pauze
• Een actieve activiteitencommissie die regelmatig gezellige uitjes en activiteiten organiseert

Procedure

De vacature is zowel intern als extern opengesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht.

Solliciteren

Ben je enthousiast over deze uitdaging en herken je jouw talenten in deze functie? Stuur dan je cv en een korte motivatie per mail naar sollicitatie@avres.nl. De reactietermijn sluit zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik van der Klooster, Teammanager Jobcoaching van Ontwikkeling Werkt!, via 06 – 51 43 53 89.

Stuur e-mail met sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.